• So funktioniert's

    Verlässlich – Vertrauensvoll – Fair

    Eine Zusammenarbeit mit uns zahlt sich aus

So funktioniert die Zusammenarbeit mit uns

Schön, dass Sie mit uns zusammenarbeiten möchten. Hier schildern wir kurz, wie wir zusammenkommen.

Ihre Bewerbung

Sie haben bei unseren Stellenangeboten eine passende Stelle gefunden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per Post, E-Mail oder Online-Formular.

Ihre Initiativbewerbung

Bei den Stellenangeboten ist nichts für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ bei uns und geben Sie an, in welchem Tätigkeitsbereich Sie arbeiten möchten. Wir nehmen Ihre Daten gern in unsere Bewerberdatenbank auf. Wenn ein Stellengesuch eines Unternehmens zu Ihrer Bewerbung passt, melden wir uns bei Ihnen.

Unser Kennenlernen

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem unverbindlichen Gespräch ein, um Sie besser kennen zu lernen. Anschließend erstellen wir ein anonymes Bewerberprofil und leiten dieses mit unserer Empfehlung an das Unternehmen weiter. Mit Ihrer Zustimmung verschicken wir auch gerne ein offenes Profil. Manche Unternehmen möchten Sie an dieser Stelle auch persönlich kennenlernen. Hier organisieren wir dann ein gemeinsames und unverbindliches Gespräch.

Ihr Arbeitsvertrag

Haben Sie auch unseren Kunden überzeugt, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich, Einsatzort und Arbeitsbeginn.

Ihre Tätigkeit

Zum angegebenen Zeitpunkt fangen Sie Ihre neue Beschäftigung bei unserem Kundenunternehmen an. Auch hier steht Ihnen jemand aus unserem Team zur Seite und begleitet Sie persönlich an Ihrem ersten Arbeitstag. Sie erhalten eine ausführliche Einweisung in Ihren neuen Tätigkeitsbereich. Natürlich können Sie uns bei Fragen jederzeit auch weiterhin erreichen.
Ihren vertraglich vereinbarten Lohn für die geleisteten Arbeitsstunden, sowie Lohnfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit beziehen Sie von uns, der m.g.s Personalmanagement GmbH.

So geht es weiter

Sollte Ihre Beschäftigung befristet sein, bieten wir Ihnen rechtzeitig vor Ablauf eine neue Stelle an. So haben Sie keine Lücken und können gespannt sein auf eine neue abwechslungsreiche Tätigkeit. Falls Ihnen das Unternehmen einen Übernahme anbietet und Sie dahin wechseln möchten, unterstützen wir Sie gern bei den weiteren Formalitäten.

Kontakt


 
megs Personalmanagement

m•g•s Personalmanagement GmbH
Ostbeverner Str. 6
D-48291 Telgte

T 02504 / 98 59 7 - 0
F 02504 / 98 59 7 - 29
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